FORUM - 28.10.2019

BUSINESS UNUSUAL FORUM 2019 - DIGITAL CHANGE FÜR HR

Wir sind mitten drin im digitalen Wandel. Was bedeutet das für ein Unternehmen, seine Kultur und vor allem für die Personalarbeit? Offensichtlich ist, dass die hierarchischen Unternehmensorganisationen der Industriekultur oft nicht mehr zeitgemäß sind. Sie werden vielerorts durch dynamische und schwer kontrollierbare Organisationsformen ergänzt oder gänzlich ersetzt. New Work wird mittlerweile nicht nur in hippen Start-Ups zelebriert, sondern findet sich immer mehr in multinationalen Konzernen wieder und hat selbst bei traditionsreichen Mittelständlern Einzug erhalten.

Die neue Arbeitswelt stellt das Business as usual auf den Kopf. Es wird viel experimentiert, einiges wieder verworfen und Erfolg versprechendes etabliert. Die große Herausforderung für Personaler und Führungskräfte ist dabei, ihre Mitarbeitenden auf diesem Weg mitzunehmen und eine Vertrauens- und Leistungskultur zu etablieren, die den digitalen Neuerungen gerecht wird.

Das Business Unusual Forum 2019 bringt als hochinteraktive und unterhaltsame Austauschplattform HR-Führungskräfte, Unternehmer, Impulsgeber und Multiplikatoren zusammen. Es lädt zur Diskussion und Inspiration über HR Management, Culture Change und intelligentes Business im digitalen Zeitalter ein. Es bietet einen Treffpunkt mit Menschen, die gute Antworten auf die brennenden Fragen von Personalverantwortlichen gefunden haben und die Möglichkeit, innovative HR-Lösungen mit Experten, Vordenkern und Gleichgesinnten zu reflektieren.

PARALLEL TRACKS UND DEEPER DIVE

Parallel Tracks …. Dieses Jahr thematischer Fokus HR Management, Culture Change und Business Intelligence …. gemeinsam mit unseren Referenten tiefer in die Vortragsthemen abzutauchen. … Sowie die die Möglichkeit State oft he Art Methoden Eigenland, Design Thinking und Improvisationstheater aktiv auszuprobieren. ….Ihr Platz für einen regen Austausch! Hier können Sie Fragen stellen, die Ihnen auf der Seele brennen und in spannende Diskussionen einsteigen.

RAHMENPROGRAMM UND AUSKLANG IN DER TIDE BAR

Erst die "Arbeit" dann das Vergnügen! Ausreichend Pausen laden zum Ausprobieren und Vernetzen ein … Netzwerk, Farbliche Erkennung, IT zum Anfassen, Lego Play, Einblick in HR

Tools… …Wir lassen den ereignisreichen Tag bei leckeren Getränken in der TIDE BAR ausklingen.